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The Legal Innovation Challenge took place for the 4th time from May 20-22 in Stuttgart. In this innovation format, more than 40 talents from the southern German region developed digital solutions in interdisciplinary teams from law, business & IT based on practical problems of law firms.
Each of the five participating law firms – Ebner Stolz, Oppenländer, Menold Bezler, Lutz Abel and Thümmel, Schütze & Partner – submitted a problem (“Challenge”) for the event. These challenges ranged from supply chain law and ransomware attacks to whistleblowing, social selection, and an Open Source Companion.
In the course of agile development of a Minimum Viable Product (MVP) and a digital business model, the teams applied client-centric innovation methodologies. The teams were supported by coaches from OMM Solutions, the participating law firms, and coaches from legal departments (Mercedes-Benz, Eissmann Group Automotive, Siemens Healthineers, Deutsche Bank, HeidelbergCement).
Finally, the teams presented their results to a jury consisting of heads of legal departments (e.g. Hugo Boss, ProSiebenSat.1 Media, EnbW) and university professors (University of Ulm, Pforzheim University).
The team of Thümmel, Schütze & Partner was awarded for the best MVP and the team of Ebner Stolz for the best business model.
If you would like to learn more about the format, you can find out more here and add your name to the list of interested parties for the 5th edition next year. You can find the Legal Ai Network on LinkedIn as well.
Interested legal departments are welcome to contact Dr. Martin Allmendinger or Patrik Walter via email at legalai@omm-solutions.de for participation in the format, whether in the role of participant, coach or jury member.
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Zum 4. Mal fand vom 20.-22. Mai in Stuttgart die Legal Innovation Challenge statt. Bei diesem Innovationsformat entwickelten mehr als 40 Talente aus dem süddeutschen Raum in interdisziplinären Teams aus Recht, Wirtschaft & Informatik digitale Lösungen basierend auf praxisnahen Problemstellungen von Anwaltskanzleien.
Jede der fünf mitwirkenden Kanzleien – Ebner Stolz, Oppenländer, Menold Bezler, Lutz Abel sowie Thümmel, Schütze & Partner – reichte für die Veranstaltung eine Problemstellung (“Challenge”) ein. Diese Challenges erstreckten sich vom Lieferkettengesetz sowie Ransomware-Attacken hin zu Whistleblowing, Sozialauswahl und einem Open Source Companion.
Im Zuge der agilen Entwicklung eines Minimum Viable Product (MVP) sowie eines digitalen Geschäftsmodells wendeten die Teams mandantenzentrierte Innovationsmethodiken an. Dabei wurden die Teams durch Coaches von OMM Solutions, den mitwirkenden Kanzleien sowie Coaches aus Rechtsabteilungen (Mercedes-Benz, Eissmann Group Automotive, Siemens Healthineers, Deutsche Bank, HeidelbergCement).
Abschließend präsentierten die Teams Ihre Ergebnisse vor einer Jury, bestehend aus Rechtsabteilungsleiter*innen (z.B. Hugo Boss, ProSiebenSat.1 Media, EnbW) sowie Hochschul-Professor*innen (Universität Ulm, Hochschule Pforzheim).
Ausgezeichnet wurde das Team von Thümmel, Schütze & Partner für das beste MVP sowie das Team von Ebner Stolz für das beste Geschäftsmodell.
Wer mehr zu dem Format erfahren möchte, kann sich hier informieren und auf die Interessent*innenliste für die 5. Ausgabe im kommenden Jahr setzen. Das Legal Ai Network findet sich auch auf LinkedIn.
Interessierte Rechtsabteilungen können sich zwecks einer Mitwirkung an dem Format, egal ob in der Rolle als Teilnehmer*in, Coach oder Jury-Mitglied, gerne per E-Mail an Dr. Martin Allmendinger oder Patrik Walter unter legalai@omm-solutions.de wenden.
